人力资源建设与人力资源管理一直都是公司业务中的重点，在《2017认证机构发展报告》中，北京创源信诚管理体系认证有限公司这两项数据的排名均处于认证行业前十五，其中注册认证人员充分率行业排名第9，专职注册认证人员充分率排名14。
公司一直积极参与政府部门的科研项目，不断加强同认证认可行业相关管理部门的合作力度，《2017认证机构发展报告》中，北京创源信诚管理体系认证有限公司在参与政府部门和认证行业及相关管理部门的项目数排名第4。
北京创源信诚管理体系认证有限公司在主持/参与编制的国标、行标数中排名第21，优秀的数据背后是公司成立伊始就确立的以“知识创新”为公司核心文化的源动力来推动的，公司一直鼓励我们的认证人员积极发表论文，参与学术研讨会，以不断创新来完善企业文化。
企业参与社会公益活动，能最大程度上体现企业的核心价值观和企业文化精髓。在公益宣传中，不仅能外显企业的价值取向，也体现了企业的社会角色责任和义务。创源多年来一直坚持坚守责任，回馈社会，积极投身于公益事业。这既增强了创源员工的归属感、荣誉感和自豪感，也促进了创源自身的成长，让创源更贴近社会。
《2017认证机构发展报告》中，北京创源信诚管理体系认证有限公司在参加公益项目数一项排名中位列第13位，在公益项目投入的人均数额一项排名中位列第3位，在人员流失率一项排名中位列第4位，在这三项社会责任指标平均排名中位列第11位。积极投身于公益事业，不仅增强了创源的社会责任，更加提升了创源人员的凝聚力。
至此，北京创源信诚管理体系认证有限公司在《2017认证机构发展报告》中，共计有8项排名名列榜单，这是对创源机构实力的认可，同时也是对创源人努力的一种肯定。今后，北京创源信诚管理体系认证有限公司会在已有成绩的基础上，积极发展，迎接挑战，争取为认证行业的发展做出更多的贡献。
附件：《2017认证机构发展报告》
http://www.cscchina.com.cn/uploadfile/2018/1102/20181102024954472.pdf